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2022年11月11日网约车司机资格证每日一练《理论知识》

2022/11/11 作者:匿名 来源:本站整理

2022年网约车司机资格证每日一练《理论知识》11月11日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、出租车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件,从事出租汽车经营活动的,扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分

答 案:错

解 析:出租汽车服务质量信誉考核可知,出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件,从事出租汽车经营活动的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。

2、出租汽车安全带和锁扣应齐全、有效、无污渍。

答 案:对

解 析:车辆服务要求可知,车容车貌要求,出租汽车安全带和锁扣齐全、有效、无污渍。

3、网约车/出租汽车行业是典型的服务业,网约车/出租汽车驾驶员从业期间应当树立盈利至上的从业意识。

答 案:错

4、对巡游车运价实行政府定价或政府指导价,并依法纳入政府定价目录。

答 案:对

解 析:《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》:对巡游车运价实行政府定价或政府指导价,并依法纳入政府定价目录。

5、出租汽车驾驶员因修路等客观原因确需绕道的,可以不用向乘客说明以避免纠纷。

答 案:错

单选题

1、出租汽车服务评价指标中,要求致人死亡且负同等以上责任的道路交通事故每百万车公里小于( )人次。

  • A:0.01
  • B:0.1
  • C:1
  • D:5

答 案:A

2、上海古象大酒店位于九江路,近()。

  • A:南京西路
  • B:福建中路
  • C:浙江中路
  • D:江西中路

答 案:C

3、出租汽车工会、协会等中介组织开展________协商时,驾驶员应积极配合。

  • A:经营合同
  • B:承包合同
  • C:集体合同
  • D:劳动合同

答 案:C

解 析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节:合同签订可知,出租汽车工会、协会等中介组织开展集体合同协商时,驾驶员应积极配合。

4、交通事故因双方当事人的过错引发,双方当事人分别承担同等责任。

  • A:正确
  • B:错误

答 案:A

解 析:公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。(四)一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

5、出租汽车车辆内外可根据商家的要求张贴商业广告。

  • A:正确
  • B:错误

答 案:B

解 析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第三章第二节:车辆服务要求可知,车容车貌要求,出租汽车应按规定张贴和涂装广告,不遮挡车辆牌照和服务标志,不脱落,不污损。

多选题

1、下列哪些表述符合出租汽车车辆整洁卫生的规定( )。

  • A:车厢内整洁、卫生无杂物、异味
  • B:座套、头枕套齐全洁净平整
  • C:车身内外整洁明亮无破损
  • D:车辆内外可以自行张贴商业广告

答 案:ABC

2、出租汽车驾驶员安全行车需要有效地控制情绪、情感,做到________。

  • A:适时调整不良心理
  • B:在失落、烦躁、愤怒等情绪下继续运营
  • C:观察分析情况要灵敏果断
  • D:操作规范、敏捷

答 案:ACD

解 析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第三节:安全运营心理素质可知,驾驶车辆要有效地控制自己的情绪和情感,保持心情舒畅,不在心情沮丧、闹情绪时驾驶车辆。遇到麻烦、愤怒、反感、忧愁或悲哀等情绪时,要努力控制自己,平静心境。

3、出租汽车驾驶员有下列哪些情形的,乘客可以拒付车费?

  • A:不使用计价器或者不按计价器显示金额收取车费的
  • B:不给付出租汽车专用发票的
  • C:基价里程内因车辆或者驾驶员原因无法完成运送服务的
  • D:因交通管制等客观原因绕路行驶的

答 案:ABC

4、出租汽车驾驶员在出车时,应当携带以下哪些证件________。

  • A:机动车驾驶证
  • B:机动车行驶证
  • C:车辆道路运输证
  • D:从业资格证

答 案:ABCD

解 析:服务流程可知,运营所需的机动车行驶证、机动车驾驶证、道路运输证、从业资格证等证件必须携带齐全。

5、下列说法不正确的有()。

  • A:用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
  • B:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
  • C:用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。
  • D:用人单位自合同生效之日即与劳动者建立关系。

答 案:ACD

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