2022年劳务员每日一练《专业管理实务》8月9日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
3、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
单选题
1、以下说法错误的是( )。
- A:有效的控制粉尘、噪声
- B:合理处置固体废物、泥浆等
- C:对环境的产生污染的和危害的物质妥善处理
- D:对有毒、有害物质进行焚烧处理
答 案:D
解 析:劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效的控制粉尘、噪声,合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质,禁止焚烧有毒、有害物质。
2、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
- A:一次性享受工伤保险
- B:一次性享受医疗保险
- C:一次性享受失业保险
- D:一次性享受养老保险
答 案:A
解 析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。
3、劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。
- A:建设单位
- B:总承包单位
- C:劳务分包单位
- D:劳务班组
答 案:B
解 析:施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。
4、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表
- A:材料和设备
- B:人员和设备
- C:工种和人数
- D:材料和工种
答 案:C
多选题
1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?
- A:工伤保险金
- B:工资补偿金
- C:伤残补助
- D:医疗费
- E:银行贷款
答 案:ABCD
2、农民工的权益包括 )类型。
- A:劳动权益
- B:劳动报酬权益
- C:劳动休息权益
- D:生活补贴权益
- E:文化教育权益
答 案:ABCE
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