2022年劳务员每日一练《专业管理实务》7月29日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
2、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?
答 案:对
3、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。
答 案:对
4、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案:对
单选题
1、一线作业人员的年龄最多不超过()岁?
- A:50
- B:55
- C:60
- D:65
答 案:B
2、伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
- A:90;160
- B:90;180
- C:80;160
- D:80;180
答 案:B
解 析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
3、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。
- A:有固定期限的合同
- B:无固定期限的合同
- C:临时性合同
- D:以完成一定工作任务为期限的合同
答 案:D
4、下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。
- A:劳动力主要集中在劳务分包企业
- B:劳动力主要来源于城镇
- C:劳动力的聘用期相对较短
- D:普通工人多于高技能工人
答 案:B
解 析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A:正常施工条件
- B:雨季施工
- C:严重危及劳动者生命安全情形
- D:基础部位施工
- E:主体结构施工
答 案:ABDE
2、技术测定法包括哪些?()。
- A:简易测定法
- B:坐标图示法
- C:写实记录法
- D:工作日写实法
- E:测时法
答 案:ACDE
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