2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月29日专为备考2022年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。

答 案：对

2、工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

答 案：错

3、HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

答 案：错

解 析：HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

4、机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。

答 案：错

单选题

1、劳动定额的表现形式分为（ ）。

• A：时间定额和技术定额
• B：技术定额和经济定额
• C：经济定额和产量定额
• D：产量定额和时间定额

答 案：D

解 析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

2、下列选项中，不属于施工阶段的安全技术措施的是( )。

• A：施工前由技术负责人向有关人员进行安全技术交底
• B：有预防自然灾害的专门安全技术措施
• C：高险难作业工人须经身体检查合格后，方可施工作业
• D：现场应有防火、防爆安全技术措施

答 案：C

3、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

• A：3 天
• B：5 天
• C：7 天
• D：10 天

答 案：C

4、下列钢中，脱氧程度不完全的是( )。

• A：沸腾钢
• B：镇静钢
• C：合金钢
• D：特殊镇静钢

答 案：A

多选题

1、人力资源规划的原则包括（ ）。

• A：充分考虑内部、外部环境的变化
• B：提供企业的人力资源保障
• C：使企业和员工都得到长期的利益
• D：设计企业整体框架
• E：确定企业总体发展目标

答 案：ABC

解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

2、以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（ ）。

• A：平等接受高等教育
• B：子女平等接受义务教育
• C：社会保障
• D：参与政治活动
• E：计划生育服务

答 案：BCDE

解 析：结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。