2022年薪税师每日一练《理论知识》9月6日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
- A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
- D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
答 案：D
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
3、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
- A：2年内，20人
- B：2年内，30人
- C：3年内，20人
- D：3年内，30人
答 案：D
4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
- A：逐步建设
- B：统一建设
- C：分别建设
- D：共同建设
答 案：D
5、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
- A：企业现状及发展目标
- B：职位评价
- C：薪酬调查
- D：工会的力量
答 案：A
6、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
- A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B：他们的归属感一般会下降
- C：他们可能会为未来担忧
- D：他们可能会有负罪感
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
- A：改进生产工艺
- B：加强费用预算
- C：降低物料消耗定额
- D：增加工人激励奖金
答 案：B
8、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
- A：100%
- B：150%
- C：200%
- D：300%
答 案：B
多选题
1、根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）。
- A：月基本工资
- B：交通及通讯补贴
- C：节假日加班工资
- D：奖金
答 案：ABCD
2、下列说法中，正确的是（）。
- A：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇
- B：失业人员在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇
- C：失业人员应当自行缴纳的基本医疗保险费
- D：失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费
答 案：AD
3、下列税务处理中，符合个人独资企业所得税相关规定的有（）。
- A：个人独资企业发生的与生产经营有关的业务招待费，可按规定扣除
- B：投资者兴办两个或两个以上企业的，其年度经营亏损不可转企业弥补
- C：个人独资企业支付给环保部的罚款允许税前扣除
- D：个人独资企业计提的各种准备金不得税前扣除
- E：个人独资企业用于家庭的支出不得税前扣除
答 案：ABDE
4、在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（ ）。
- A：对职位评价者进行培训
- B：职位的初评和正式评价
- C：明确职位评价的目的
- D：与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
- E：建立职位评价体系
答 案：ABD
解 析：职位评价实施阶段的主要任务是：①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括：工作评价的目的、意义，工作评价方法，工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。
5、税收的特征是:（）。
- A：强制性
- B：无偿性
- C：固定性
- D：一般性
答 案：ABC
6、根据《个人所得税法》的有关规定，下列个人通过非营利社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，可以在计算应纳税所得额时全额据实扣除的有（）。
- A：对教育事业的捐赠
- B：对贫困地区的捐赠
- C：对地震灾区的捐赠
- D：对红十字事业的捐赠
- E：对公益性青少年活动场所的捐赠
答 案：ACDE
7、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，以取得的收入全额为应纳税所得额计征个人所得税的有（）。
- A：稿酬所得
- B：偶然所得
- C：股息所得
- D：特许权使用费所得
答 案：BC
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