2023年劳务员每日一练《专业管理实务》10月8日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
2、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案:对
单选题
1、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
- A:表现较好的职工
- B:订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
- C:女职工
- D:年老体弱的职工
答 案:B
解 析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。
2、《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。
- A:法律
- B:行政法规
- C:法律的强制性规定
- D:合同法
答 案:C
解 析:《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
- A:对象是施工项目;
- B:主体是建设单位;
- C:内容是按阶段变化的;
- D:要求强化组织协调工作;
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
4、当劳务队伍的总人数超过( )时,必须配备一名专职劳务员。
- A:100
- B:80
- C:50
- D:30
答 案:A
多选题
1、技术测定法包括哪些?()。
- A:简易测定法
- B:坐标图示法
- C:写实记录法
- D:工作日写实法
- E:测时法
答 案:ACDE
2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?
- A:工伤保险金
- B:工资补偿金
- C:伤残补助
- D:医疗费
- E:银行贷款
答 案:ABCD
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