关于头脑风暴法的激励原理不包括的题目有哪些，“头脑风暴法的激励原理不包括”的答案是什么。

1、头脑风暴法的激励原理不包括（）

• A：联想反应
• B：合作意识
• C：热情感染
• D：个人欲望

答 案：

2、实施头脑风暴法的原则不包括()

• A：“庭外判决”原则
• B：自由畅想原则
• C：追求数量原则
• D：有限理性原则

答 案：

3、头脑风暴法分为头脑风暴法和头脑风暴法。

答 案：

4、头脑风暴法是一种集体激励的策略。

答 案：

5、质疑头脑风暴法也称（）。

• A：直接头脑风暴法
• B：头脑风暴法
• C：反头脑风暴法

答 案：

6、3．1939年，A.F.奥斯本首次提出风暴式思考（智力激励法、头脑风暴法），因此其被称为“风暴式思考之父”。请问“头脑风暴法”是谁提出来的？

答 案：

7、头脑风暴法专家小组的人员组成中不包括（）。

• A：方法论学者
• B：归纳者
• C：设想产生者
• D：演绎者

答 案：

8、头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。

答 案：

9、头脑风暴法的应用对象包括（）

• A：未来预测
• B：科学技术预测
• C：中、短期需求预测
• D：新产品开发预测

答 案：

10、运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的原则不包括（　　）。

• A：鼓励别人改进想法
• B：强调提出想法的数量
• C：思想愈激进愈开放愈好
• D：强调提出想法的质量

答 案：

11、如何正确理解激励机制的科学内涵？（）

• A：既包括正激励，也包括负激励
• B：只包括正激励，不包括负激励
• C：不包括正激励，只包括负激励
• D：不包括正激励，不包括负激励

答 案：

12、头脑风暴法可以用以下什么方法？()

• A：一般头脑风暴法
• B：结构性头脑风暴法
• C：技术性头脑风暴法
• D：特殊方法

答 案：

13、何谓头脑风暴法?头脑风暴法可以细分为哪两类?

答 案：

14、头脑风暴法()。

• A：强调培训中学员的参与性
• B：可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练
• C：关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见
• D：在开始讨论的阶段，组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案
• E：要求培训顾问先进行大量的概念导人的讲授，才能带领学员进入讨论阶段

答 案：

15、从制造线、服务线、销售线、副产品线方向开始思考的头脑风暴法，属于那种？()

• A：一般性头脑风暴法
• B：结构性头脑风暴法
• C：技术性头脑风暴法
• D：特殊方法

答 案：

16、（　　）是以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境，充分激发个人的才智，为解决问题提供大量的新设想。

• A：设问检查法
• B：组合技法
• C：智力激励法（头脑风暴法）
• D：逆向转换型技法

答 案：

17、头脑风暴法的原则__________、___________、__________、________

答 案：

18、头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。

• A：鼓励别人改进想法
• B：依靠个人的冷静思考
• C：思想愈激进愈开放愈好
• D：强调产生想法的数量
• E：任何时候都不批评别人的想法

答 案：ACDE

解 析：头脑风暴法是最负盛名的促进创造力的技法之一，应遵守以下四个基本原则：任何时候都不批评别人的想法；思想愈激进愈开放愈好；强调产生想法的数量；鼓励别人改进想法。

19、（名词解析）头脑风暴法

答 案：

20、头脑风暴法（brainsstorming），即集体自由研讨，港台广告界最初译为“头脑风暴”。

答 案：