关于情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理的题目有哪些，“情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理”的答案是什么。

1、情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现

• A：人口
• B：人本
• C：人性
• D：做人

答 案：

2、集团组织结构设计的原理包括（　　）。

• A：幅度与层级的原理
• B：核心的原理
• C：能级的原理
• D：系统的原理
• E：协作制衡的原理

答 案：

3、统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。

• A：系统管理原理
• B：人本管理原理
• C：动态管理原理
• D：科学管理原理

答 案：A

4、主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越精确，从而领导工作就会更加有效的原理是（）

• A：直接管理原理
• B：直接控制原理
• C：系统管理原理
• D：人本管理原理

答 案：

5、下列属于科学管理的内容的有（）

• A：工作定额原理
• B：标准化原理
• C：定额工资原理
• D：管理工作专业化原理
• E：管理控制的倒外原理

答 案：

6、2016年底A银行资产规模为600亿元,负债规模为700亿元,房地产贷款是该银行业务重要组成部分。资产平均到期日为300天,负债平均到期日为360天。 银行进行资产负债管理的理论依据为（ ）。

• A：规模对称原理
• B：
• C：汇率管理原理
• D：
• E：目标互补原理
• F：
• G：利率管理原理

答 案：

7、根据原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美（）

• A：r /u003e根据原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的
• B：能级原理
• C：权变原理
• D：激励原理
• E：人本原理

答 案：

8、(2016年11月) 集团总部组织结构设计的原理包括（）。

• A：幅度与层级的原理
• B：核心的原理
• C：协作制衡的原理
• D：能级和系统的原理
• E：高级技术人才

答 案：

9、关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）

• A：二八原理
• B：科学管理原理
• C：目标管理原理
• D：PDCA循环

答 案：

10、运用系统原理的()，要求企业管理者在制订整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金.人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

• A：动态相关性原则
• B：整分合原则
• C：反馈原则
• D：封闭原则

答 案：

11、(11、09年真题)经常存在着这种现象：当某位管理者在岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为 ( )

• A：彼得原理
• B：木桶原理
• C：封闭原理
• D：动态管理

答 案：

12、“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的（）。

• A：系统原理
• B：核心原理
• C：能级原理
• D：协作制衡原理

答 案：

13、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律，包括（）

• A：系统原理
• B：人本原理
• C：预防原理
• D：强制管理

答 案：

14、“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：（）

• A：激励原理
• B：沟通联络原理
• C：直接管理原理
• D：协调目标原理

答 案：

15、某单位一领导宣称：“本单位人员管理的优势是一有问题大家一起上，没有问题大家一起玩，不像有些公司把谁做什么分得很清楚。”该领导的说法违背了什么原理（）

• A：A薪酬管理原理
• B：B人才选拔原理
• C：C人才测评原理
• D：D工作分析原理

答 案：

16、下列哪些属于计划工作的原理（）

• A：权责一致原理
• B：职务明确原理
• C：许诺原理
• D：灵活性原理
• E：管理宽度原理

答 案：

17、某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的

• A：指明目标原理
• B：协调目标原理
• C：沟通联络原理
• D：激励原理
• E：直接管理原理

答 案：

18、“科学管理之父”泰勒的著作有（）

• A：《计件工资制》
• B：《科学管理原理》
• C：《车间管理》
• D：《工业管理和一般原理》
• E：《管理的一般原则》

答 案：

19、管理原理是管理理论的核心内容，它是管理者必须遵循的准则，同时又是实现企业有效管理的基础（）

答 案：

20、是对现代企业管理活动的规律的客观反映，它是从管理对象、管理核心、管理过程、管理目的等各方面对管理进行的分析和研究，才抽象和概况出来的（）

• A：管理理论
• B：管理系统
• C：现代企业管理原理
• D：现代企业经营原理

答 案：