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生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的题目和答案

2023/06/04 作者:匿名 来源:本站整理

关于生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的的题目有哪些,“生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的”的答案是什么。

1、生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时()的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额

  • A:间接消耗
  • B:实际消耗
  • C:按时消耗
  • D:直接消耗

答 案:

2、以下关于劳动定额的说法不正确的是(  )。

  • A:班产量定额=工作时间/工时定额
  • B:基本形式有工时定额和产量定额
  • C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
  • D:采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的

答 案:C

解 析:C项,工人劳动效率=劳动定额×定额完成率。

3、为了完成一定的生产工作而规定的必要劳动量称为()。

  • A:劳动定额
  • B:劳动工时
  • C:产量定额
  • D:工时定额

答 案:

4、衡量劳动定额水平的方法有()

  • A:用实耗工时衡量
  • B:用实测工时衡量
  • C:用标准工时衡量
  • D:通过定额之间的比较衡量
  • E:运用概率方法对劳动定额水平进行衡量
  • F:抽样衡量

答 案:

5、(  )是在定额的贯彻实施、统计分析之后,对定额的重新整顿和修改,它既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额的产生。

  • A:劳动定额的修改
  • B:劳动定额的更新
  • C:劳动定额的修订
  • D:劳动定额的设计

答 案:

6、劳动定额完成情况指标的计算包括()

  • A:执行定额面指标
  • B:定额完成程度指标
  • C:劳动生产率指标
  • D:计划执行率指标
  • E:劳务需求率指标

答 案:

7、(2015年5月)通过(  )相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

  • A:实耗工时和定额工时
  • B:实耗工时和制度工时
  • C:实测工时和定额工时
  • D:实耗工时和出勤工时

答 案:

8、按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。

  • A:工时总额
  • B:劳动总时间
  • C:劳动定额
  • D:工作量
  • E:工人总数

答 案:

9、企业劳动定额管理的四个重要环节是(  )。

  • A:劳动定额的准备
  • B:劳动定额的制定
  • C:劳动定额的贯彻执行
  • D:劳动定额的统计与分析
  • E:劳动定额的修订

答 案:

10、企业劳动定额管理的四个重要环节不包括?(  )。

  • A:劳动定额的制定
  • B:劳动定额的贯彻实施
  • C:劳动定额的修订
  • D:劳动定额的总结

答 案:

11、劳动定额的内容不包括( ) 。

  • A:、 劳动定额的制定
  • B:、 劳动定额的贯彻执行
  • C:、 劳动定额的统计分析
  • D:、 劳动定额的监控

答 案:

12、以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是()

  • A:班产量定额=工时定额/工作时间
  • B:工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
  • C:以手工操作为主的工种更适合用此方法
  • D:其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

答 案:

13、按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )

  • A:时间定额和产量定额
  • B:统一定额、 企业定额和一次性定额
  • C:现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
  • D:经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额

答 案:

14、在计算报告期产品产量时,为了反映劳动效率来计算生产工人、班组或车间的劳动定额完成率指标,下列说法正确的是()

  • A:如果废品不是因为工人、班组过失而造成的废品,应统计在产品产量范围内
  • B:如果废品是由于工人、班组自身原因产生的,则应统计在内
  • C:不论何种原因造成的废品,都不能计算在产量范围之内
  • D:如果废品是由于工人、班组自身原因产生的,则不应统计在内
  • E:不论何种原因造成的废品,都计算在产量范围之内

答 案:

15、劳动定员标准具有(  )等一系列特征。

  • A:劳动定额标准的科学性
  • B:劳动定额标准的技术性
  • C:劳动定额标准的先进性
  • D:劳动定额标准的可行性
  • E:劳动定额标准的法定性、统一性

答 案:

16、劳务需求计划应以劳动定额为依据。( )

答 案:

17、制定劳动定额的依据包括( )

  • A:技术依据
  • B:成本依据
  • C:经济依据
  • D:心理生理依据
  • E:生产依据

答 案:

18、劳动定额标准分级分为()

  • A:国家劳动定额标准
  • B:行业劳动定额标准
  • C:地方劳动定额标准
  • D:企业劳动定额标准
  • E:集体劳动定额标准
  • F:团体劳动定额标准

答 案:

19、延长工作时间是指超过( )的工作时间。

  • A:定额工时
  • B:平均工时
  • C:实耗工时
  • D:标准工时

答 案:D

解 析:延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间。

20、延长工作时间是指超过(  )长度的工作时间。

  • A:定额工时
  • B:实际工时
  • C:实耗工时
  • D:标准工时

答 案:

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