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用人单位的法定义务题目和答案

2023/06/04 作者:匿名 来源:本站整理

关于用人单位的法定义务的题目有哪些,“用人单位的法定义务”的答案是什么。

1、用人单位的法定义务()

  • A:发放奖励的义务
  • B:依法支付劳动报酬的义务
  • C:分配住房的义务
  • D:保障劳动者休息休假权的义务
  • E:保护劳动者的生命安全和身体健康的义务
  • F:安排子女就业的义务

答 案:

2、下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()

  • A:用人单位变更名称的
  • B:用人单位变更法定代表人的
  • C:用人单位合并或分立的
  • D:用人单位变更投资人的

答 案:

3、下列不属于用人单位组织实体变动的有()

  • A:用人单位变更名称
  • B:用人单位股东变更
  • C:用人单位变更法定代表人
  • D:用人单位变更经营场所

答 案:

4、用人单位的义务包括()

  • A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
  • B:按照劳动分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇
  • C:依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间
  • D:遵守劳动纪律和职业道德
  • E:履行法律法规规定的其他业务

答 案:

5、用人单位承担的义务有(  )。

  • A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
  • B:保障职工享有休息休假的权利
  • C:不得安排加班
  • D:安排职业技能培训
  • E:改善和提高劳动者福利待遇

答 案:

6、用人单位承担的义务有()。

  • A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利
  • B:保障职工享有休息休假的权利
  • C:不得安排加班
  • D:安排职业技能培训
  • E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

答 案:

7、劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定,有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效,除了()。

  • A:以欺诈
  • B:用人单位免除自己的法定责任
  • C:违反法律
  • D:用人单位不支付报酬的

答 案:

8、下列属于用人单位的义务的是()

  • A:提供平等就业机会
  • B:建立职工名册备查
  • C:扣押录用人员身份证
  • D:对少数民族劳动者予以适当照顾
  • E:提供公平的就业条件

答 案:

9、用人单位承担的主要义务有()

  • A:依法录用,分配,安排职工的工作
  • B:保障工会和职代会行使其职权
  • C:按职工的劳动质量,数量支付劳动报酬
  • D:加强对职工思想,文化和业务的教育培训
  • E:改善劳动条件,搞好劳动保护和环境保护

答 案:

10、用工单位法定义务包括( )。

  • A:不得向被派遣劳动者收取费用
  • B:
  • C:连续用工的,实行正常的工资调整机制
  • D:
  • E:提供与工作岗位相关的福利待遇
  • F:
  • G:应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

答 案:

11、下列选项中竞业限制的人员限于()

  • A:用人单位的高级管理人员
  • B:高级技术人员
  • C:用人单位的员工
  • D:其他负有保密义务的人员

答 案:

12、职工应当参加失业保险,由()按照国家规定共同缴纳失业保险费。

  • A:用人单位
  • B:职工
  • C:用人单位和职工
  • D:用人单位

答 案:

13、职工应当参加失业保险,按照国家规定缴纳失业保险费的主体为()。

  • A:用人单位
  • B:职工
  • C:用人单位和职工
  • D:用人单位

答 案:

14、劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。

  • A:用人单位 用人单位 用人单位决策层
  • B:劳动者 劳动者 劳动者
  • C:用人单位 用人单位和劳动者 用人单位全体成员
  • D:用人单位 劳动者 用人单位决策层

答 案:

15、以下属于用人单位的义务的是( )。

  • A:如实告知劳动者有关工作的情况
  • B:对劳动者的个人资料予以公开
  • C:可以扣押录用人员的身份证
  • D:及时反馈是否录用
  • E:需要劳动者提供担保

答 案:

16、关于用人单位义务的说法,正确的是()

  • A:用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
  • B:用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康
  • C:用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时支付劳动报酬
  • D:用人单位应当严格执行劳动定额标准
  • E:用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具

答 案:

17、以下(   )不是用人单位的义务。

  • A:依法解除劳动合同
  • B:保护劳动者身体健康和生命安全
  • C:建立职业培训制度
  • D:依法保证并合理安排劳动者的休息和休假

答 案:

18、用人单位在招聘中应履行的义务:

答 案:

19、用人单位发生合并,由承继其权利和义务的用人单位重新与劳动者订立合同()

  • A:正确
  • B:错误

答 案:

20、劳动派遣单位的法定义务包括()

  • A:依法支付被派遣劳动者的劳动报酬
  • B:依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
  • C:依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
  • D:不得向被派遣劳动者收取费用
  • E:依法向被派遺劳动者支付加班费

答 案:ACD

解 析:本题考查劳务派遣单位的法定义务。(1)如实告知被派遣劳动者《劳动合同法》第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的要求。

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