关于非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过的题目有哪些,“非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过”的答案是什么。
1、非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过()小时
- A:二
- B:三
- C:四
- D:五
答 案:
2、非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是()
- A:3小时
- B:4小时
- C:5小时
- D:6小时
答 案:
3、非全日制用工,是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时
- A:3小时
- B:4小时
- C:5小时
- D:6小时
答 案:
4、非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式
- A:4, 20
- B:4, 24
- C:5, 20
- D:5, 20
答 案:
5、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时的用工形式。( )
答 案:
6、非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
- A:20
- B:24
- C:28
- D:30
答 案:
7、非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
- A:20
- B:24
- C:28
- D:30
答 案:
8、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
- A:三
- B:四
- C:五
- D:六
答 案:
9、非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时
- A:3:15
- B:3;20
- C:4;24
答 案:
10、《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()。
- A:12小时
- B:16小时
- C:20小时
- D:24小时
答 案:
11、非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时。 ( )
- A:6
- B:5
- C:4
- D:3
答 案:C
12、按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,非全日制用工一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过20小时()
答 案:
13、关于非全日制用工的叙述中,下列说法错误的是:( )。
- A:非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时
- B:非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同
- C:非全日制用工双方不得约定试用期
- D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答 案:
14、非全日制用工每周工作时间累计不超过的时间是()
- A:二十小时
- B:二十四小时
- C:二十八小时
- D:三十小时
答 案:
15、(2014年)关于非全日制用工的说法,错误的是( )。
- A:非全日制用工是我国企业基本用工形式
- B:非全日制用工应当订立书面劳动合同
- C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
- D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期
- E:非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
答 案:ABD
解 析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工每周工作时间累计不趣能过24小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
16、关于非全日制用工的说法,正确的是()
- A:非全日制用工是我国企业基本用工形式
- B:非全日制用工应当订立书面劳动合同
- C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
- D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期
- E:非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
答 案:
17、下列选项中,关于用工形式的说法,错误的是()。
- A:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式
- B:非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
- C:劳务派遣用工存在三方关系
- D:非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过40小时
答 案:
18、根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,错误的是()
- A:非全日制用工是我国企业基本用工形式
- B:非全日制用工应当订立书面劳动合同
- C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
- D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期
答 案:
19、(2020年真题)根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
- A:非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
- B:非全日制用工试用期不得超过一个月
- C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
- D:终止非全日制用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
答 案:
20、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。(2019 年)
- A:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日
- B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
- C:用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿
- D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
答 案:
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