2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月19日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案：错

单选题

1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

• A：集体
• B：用人单位
• C：劳动者
• D：双方

答 案：D

2、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。

• A：年老者
• B：全体公民
• C：全体居民
• D：劳动者

答 案：D

3、劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

• A：劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
• B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
• D：女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案：B

多选题

1、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、培训享受教育的期限?

答 案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。