2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月30日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

单选题

1、在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

• A：整体印象
• B：最初印象
• C：最后印象

答 案：B

2、劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

• A：劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
• B：劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• D：女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案：B

3、工伤保险是指劳动者在( )，因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

• A：上下班途中
• B：工作过程中或在规定的某些特殊情况下
• C：加班时
• D：工作过程中非因本人原因

答 案：B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

主观题

1、公文的写作特点?

答 案：(1)实用性强;(2)政策性强;(3)简明扼要。