2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月14日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

单选题

1、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

• A：劳动者
• B：全体公民
• C：有民事行为能力的公民
• D：从业人员

答 案：A

2、劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

• A：劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
• B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
• D：女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案：B

3、职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的( )。

• A：多样性
• B：稳定性
• C：连续性
• D：适用性

答 案：D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

3、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

主观题

1、个人信用档案的内容?

答 案：(1)人文资料;(2)就业资料;(3)纳税资料;(4)司法记录;(5)公用事业付款记录;(6)福利保险记录;(7)信贷记录;(8)资产状况。