2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月5日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案：对

单选题

1、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

• A：跃进社区
• B：樱花社区
• C：红星社区
• D：红旗街道

答 案：B

2、()不属于问卷调查法的缺点。

• A：弹性小
• B：回收率难保证
• C：调查资料质量得不到保证
• D：具有很强的匿名性
• E：文盲或文化程度低的调查对象不适合

答 案：D

3、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

• A：团结协作
• B：积极主动
• C：廉洁奉公
• D：耐心周到

答 案：C

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

主观题

1、职业供求信息采集的原则?

答 案：(1)真实性原则;(2)准确性原则;(3)完整性原则;(4)简明性原则;(5)时效性原则。