2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月13日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案:错
3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
单选题
1、确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。
- A:统计数据的起始时间
- B:统计数据的时期数
- C:统计工作的时点数
- D:调查项目的时间
答 案:D
2、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是( )。
- A:不正确,应尽可能当面给予一次性答复
- B:正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
- C:不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱
- D:正确,小王应首先考虑自己的工作便利
答 案:A
3、职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。
- A:法律法规
- B:单位纪律
- C:职业守则
- D:规章制度
答 案:C
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
- A:由工商行政部门吊销营业执照
- B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C:由劳动行政部门责令停业整顿
- D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案:BD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
- A:由劳动行政部门责令改正
- B:由劳动行政部门处以罚款
- C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
答 案:ABD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A:主观上的障碍
- B:客观上的障碍
- C:主要障碍
- D:次要障碍
答 案:AB
主观题
1、个案工作的对象?
答 案:以个人或家庭中的个人为主要工作对象。
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