2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月22日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

单选题

1、毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。

• A：先与银行联系贷款发放
• B：先进行贷款资格审查
• C：先进行项目评审
• D：先受理毛军提出的申请

答 案：D

2、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”

• A：个人就业
• B：劳动者自主择业
• C：劳动部门安置就业
• D：用人单位吸纳就业

答 案：B

3、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。

• A：初次面谈
• B：职业培训
• C：职业技能鉴定
• D：推荐相关服务

答 案：D

多选题

1、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

3、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

主观题

1、沟通的类型?

答 案：(1)按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通;(2)按沟通的组织系统可分为正式沟通、非正式沟通;(3)按沟通方向的可逆性分为单向沟通、双向沟通;(4)按信息传播的方向分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;(5)按沟通网络的基本形式分为链式沟通、环式沟通、Y式沟通、轮式沟通和全通道式沟通;(6)按沟通的对象分为自我沟通、人际沟通、群体沟通、企业沟通、跨文化沟通等。