2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月17日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案：错

2、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

单选题

1、( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。

• A：协助申领丧葬补助金
• B：提供医疗保健服务
• C：组织文化体育活动
• D：核定社会保险待遇

答 案：D

2、信息管理台帐由()填写

• A：劳动保障工作的负责人
• B：基层劳动保障工作人员
• C：社区主任

答 案：B

3、为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的()

• A：求职信息
• B：家庭信息
• C：个人情况
• D：工作简历

答 案：A

多选题

1、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、就业援助服务的总体要求?

答 案：在采取扶持政策，帮扶就业困难人员就业的同时，还应采取有效的就业服务措施，提高就业困难人员的市场竞争能力、就业能力、畅通就业渠道。努力使每一位就业困难人员凡是需要了解政策的，都能得到及时的咨询和解答;凡是有就业和培训愿望的，都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训;凡是有创业要求的，都能得到“一条龙”的创业扶持。