131职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 公务员类劳动保障协理员 → 2022年09月11日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022年09月11日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/09/11 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月11日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

答 案:错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

单选题

1、缴费单位应当在每月( )日前,向社会保险经办机构办理缴费申报。

  • A:5
  • B:10
  • C:15
  • D:20

答 案:A

2、失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

  • A:累计工作年限的长短
  • B:累计缴费时间的长短
  • C:年龄
  • D:最近一次缴费时间的长短

答 案:B

3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

  • A:五年
  • B:四年
  • C:三年
  • D:两年

答 案:C

多选题

1、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

主观题

1、对特殊群体的定期走访慰问步骤?

答 案:(1)制订计划;(2)申请经费;(3)购买物品;(4)预约走访;(5)走访慰问;(6)记录意见;(7)汇总上报。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论