劳动关系协调员是负责处理员工与雇主之间就劳动争议进行协商和调解的专业人员。如果你对此职位感兴趣并希望进一步提升自己的职业发展，了解劳动关系协调员中级报考条件将对你有所帮助。本文将为你介绍相关的考试要求和考试内容，帮助你顺利筹备考试。

1. 考试要求

要成为一名合格的劳动关系协调员中级，你需要满足一定的报考条件。首先，你需要具备本科以上学历，并且相关专业为劳动与社会保障、劳动经济学等。其次，你需要具备一定的工作经验，一般要求有2年以上与劳动关系相关的工作经验。此外，你需要具备良好的调解沟通能力和较强的法律意识。

2. 考试内容

劳动关系协调员中级考试分为笔试和面试两个部分。笔试主要考察你的相关知识和技能，包括劳动法律法规、劳动争议调解方法等。面试主要考察你的实际操作能力和应对能力，包括案例分析和沟通能力的表现。

• 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解法等相关法律法规。
• 劳动关系调解：包括协商、调解、仲裁等劳动争议解决方法。
• 劳动关系实务：包括劳动关系管理、员工福利、工资福利等方面的实际操作经验。

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