2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案：对

单选题

1、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

• A：核心
• B：关键
• C：工具
• D：基础

答 案：D

2、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()

• A：30日
• B：60日
• C：90日

答 案：B

3、灵活就业人员是指以( )从业的人员。

• A：稳定形式
• B：灵活形式
• C：全日制形式
• D：固定形式

答 案：B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点；开展用工、求职登记获取信息；举办用工洽谈会获取信息；(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点；通过联系辖区用人单位获取信息；通过联系辖区改制企业获取信息；通过人力资源市场信息网络获取信息；④通过新闻媒体获取信息。