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2023年10月16日心理咨询师每日一练《三级》

2023/10/16 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》10月16日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

  • A:非个性化规范
  • B:去过程性转化
  • C:无流程化改造
  • D:反标准化建设

答 案:A

解 析:职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度。简单地讲,职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化,即以严格的职业道德标准,在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准,而不提倡个}生化。所以A选项符合题意。

2、一般来说,最强烈的人际吸引形式是(  )。

  • A:友谊
  • B:爱情
  • C:喜欢
  • D:亲情

答 案:B

解 析:人际吸引是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。按吸引的程度,人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸引,喜欢是中等程度的吸引,爱情是最强烈的人际吸引形式。

3、灾难症候群分为( )个阶段。

  • A:2
  • B:3
  • C:4
  • D:5

答 案:B

解 析:灾难症候群的产生及其特性有三个阶段。惊吓期:受害者对创伤和灾难丧失知觉,表现为“失魂落魄”。恢复期:受害者出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,表现为“后怕”。康复期:心理重建达到平衡。

4、下列说法中错误的是

  • A:瞳孔的变化能反映个体的情绪变化
  • B:经过训练人能够较为自如的控制自己的面部表情
  • C:面部表情和实际的情绪状态一致
  • D:人对目光很难做到随意控制

答 案:C

5、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

  • A:美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
  • B:“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
  • C:敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
  • D:敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

答 案:A

解 析:“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来。他认为,员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上,使每个员工作为自己所在单位的一分子,产生一种归属感与主人翁精神。

6、记忆过程有

  • A:5个基本环节
  • B:4个基本环节
  • C:3个基本环节
  • D:2个基本环节

答 案:C

7、用来支持思维活动进行的不出声的言语叫(  )

  • A:默读语言
  • B:外部言语
  • C:内部言语
  • D:背诵言语

答 案:C

8、一位受测者在EPQ的E量表上的T分为30分,则其个性倾向为( )。

  • A:典型外向
  • B:典型内向
  • C:倾向外 向
  • D:倾向内向

答 案:B

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

2、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

3、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

4、16PF的次元人格因素包括()。

  • A:适应与焦虑性
  • B:内向与外向性
  • C:激进与保守性
  • D:怯懦与果断性

答 案:ABD

解 析:16PF的次元人格因素包括适应与焦虑性,内向与外向性,感情用事与安详警觉,怯懦与果断性。

5、从业人员节约资源,要做到(  )。

  • A:强化节约资源意识
  • B:明确节约资源责任
  • C:创新节约资源方法
  • D:获取节约资源报酬

答 案:ABC

6、幼儿能运用的记忆策略有()。

  • A:视觉复述
  • B:特征定位
  • C:归类
  • D:系列化

答 案:AB

解 析:幼儿能运用的记忆策略有:视觉复述策略(不断地注视目标刺激);特征定位策略(“捕捉”突出特征);复述策略(不断重复需要记忆的内容)。

7、可以提高个体自尊心水平的因素包括()。

  • A:选择参与
  • B:正确的社会比较
  • C:扬长补短
  • D:成功的行为

答 案:ABCD

解 析:成功行为的反馈可提高个体的自尊水平。选择那些适合个体,能取得成就或成功的活动,有益于增加自尊。根据相似性原理,选择与自己地位、身份相似的人进行比较,将使个体处于恰当的位置,有利于增加自尊。

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