131职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 职业资格助听器验配师 → 2023年10月07日助听器验配师每日一练《二级》

2023年10月07日助听器验配师每日一练《二级》

2023/10/07 作者:匿名 来源:本站整理

2023年助听器验配师每日一练《二级》10月7日专为备考2023年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、FONIX-7000助听器分析仪在按照ANSI程序测试时,必须按照ANSI要求对助听器进行设置,下列关于ANSI程序测试设置的叙述,错误的是()。

  • A:将助听器设置在最窄频响范围
  • B:将自动增益控制(AGC)设置在能得到最大压缩的位置,或按照出厂规定的位置
  • C:如果适用,将助听器置于“测试模式”
  • D:将助听器和耦合腔连接好后,将其放在隔声箱参考测试位置
  • E:将助听器的控制(除压缩控制外)设置在能得到最大声输出和声增益的位置

答 案:A

解 析:如果按照ANSI程序测试,必须按照ANSI要求对助听器进行设置。①将助听器的控制(除压缩控制外)设置在能得到最大声输出和声增益的位置。②将助听器设置在最宽频响范围。③将自动增益控制(AGC)设置在能得到最大压缩的位置,或按照出厂规定的位置。④如果适用,将助听器置于“测试模式”。⑤将助听器的声增益控制器置于全开位置。⑥将助听器和耦合腔连接好后,将其放在隔声箱参考测试位置。测试耳背式助听器时,使用耳背式适配器和0.6in.(15mm)长的13#软管,耳背式适配器和软管长度及厚度应符合规定。

2、由于ABR波幅在不同个体之间变化较大,临床上考虑波幅时多以()的比值作为观察指标。

  • A:波Ⅱ与波V
  • B:波Ⅱ与波Ⅲ
  • C:波Ⅲ与波V
  • D:波I与波V
  • E:波I与波Ⅳ

答 案:D

解 析:由于ABR波幅在不同个体之间变化较大,临床上考虑波幅时多以波I与波V的比值作为观察指标

3、单音节词识别词表

  • A:共分为5组,每组5个词
  • B:共分为6组,每组5个词
  • C:共分为7组,每组5个词
  • D:共分为7组,每组6个词
  • E:共分为8组,每组6个词

答 案:C

解 析:单音节词识别词表包括同等难易程度两个分词表,每个词表35个词(字),包括了《汉语拼音方案》中全部声母及35个韵母中的30个,共分为7组,每组5个词。

4、在选择助听器降噪功能种类时,听力损失较轻的患者可以开启()。

  • A:静音系统
  • B:风噪声管理系统
  • C:净噪系统
  • D:多维自适应方向性系统
  • E:低音增强系统

答 案:A

解 析:听力损失较轻的患者可以开启静音系统功能。

5、耳声发射从()证录的来自耳蜗内的弹性波能量。

  • A:外耳道
  • B:鼓膜
  • C:听骨链
  • D:前庭神经
  • E:半规管

答 案:A

解 析:耳声发射从外耳道记录的来自耳蜗内的弹性波能量。

6、在助听器选配实习带教方法中,()是教师向学员示范所教授工作任务的正确步骤或做法。

  • A:课堂讲授法
  • B:分组讨论法
  • C:角色扮演法
  • D:示范操作法
  • E:案例分析法

答 案:D

解 析:示范操作法是教师向学员示范所教授工作任务的正确步骤或做法。

7、在编制助听器验配师培训计划时,可以在培训开始前()在网站或培训中心等地方公开培训信息,招收学员。

  • A:半个月
  • B:1个月
  • C:2个月
  • D:3个月
  • E:半年

答 案:C

解 析:确定培训人员,可以在培训开始前2个月在网站或培训中心等地方公开培训信息,招收学员。

8、语音识别能力评估的第四步,在听障者理解了指导语后开始正式评估,正式评估时,应使得听障者与评估者(或评估设备)形成良好互动,精神集中在评估内容上,一般连续测试时间不宜()。

  • A:少于20分钟
  • B:超过20分钟
  • C:少于半小时
  • D:超过半小时
  • E:超过1个小时

答 案:D

解 析:第四步:在听障者理解了指导语后开始正式评估,正式评估时,应使得听障者与评估者(或评估设备)形成良好互动,精神集中在评估内容上,一般连续测试时间不宜超过半小时。当听障者感觉疲劳时,应休息片刻后继续。测试过程中应密切关注听障者的反应,包括听障者对哪些语音识别比较犹豫,听障者注意力集中的时间等,这对结果分析和方案制定都将产生影响。

多选题

1、关于诱发性耳声发射操作的注意事项,下列选项中正确的是()。

  • A:耳声发射的音频能量较高
  • B:避免受试者及陪同人员产生的声响
  • C:耳声发射可作为听力测试的唯一依据
  • D:为了获得更多的音频能量,应正确放置探头
  • E:避免噪声干扰

答 案:BDE

解 析:诱发性耳声发射操作的注意事项主要包括:①测试环境:耳声发射的音频能量较低,因此要求在相对安静的环境中进行测试。②防止人为噪声干扰:避免受试者及陪同人员产生的声响,如衣物摩檫、呼吸过重等。因此要求受试者和陪同人员应保持安静,避免噪声干扰。③探头的位置:为了获得更多的音频能量,应正确放置探头,使其正对受试者的鼓膜,避免耵聍以及外耳道壁对测试准确性的影响。④正确看待耳声发射的结果:耳声发射只是进行听力筛查的手段之一,不能作为听力测试的唯一依据。

2、下列属于四级助听器验配师实习内容的是()。

  • A:病史询问
  • B:档案管理
  • C:纯音测听
  • D:言语测听
  • E:视觉强化测听

答 案:ABC

解 析:四级助听器验配师实习内容:病史询问、档案管理、耳镜检查、纯音测听、游戏测听、听觉功能分析、助听器类型选择、助听器功能选择、印模取样,助听器调试,助听听阈评估、问卷评估、助听器使用指导、随访。

3、耳背式助听器常用的电池型号有

  • A:A675
  • B:A312
  • C:A13
  • D:A10

答 案:ABC

4、在助听器选配实习成绩评定中,优秀成绩标准为()。

  • A:完全能正确地选用测试工具、设备、材料等的种类
  • B:≥90%的操作步骤符合操作规程及专业标准
  • C:能灵活运用专业理论分析和解决实训中出现的技术问题
  • D:操作或测试的结果正确率≥90%
  • E:完全能遵守劳动纪律和实训现场的有关安全操作规定

答 案:ABCE

解 析:优秀成绩标准为:①实习期间出勤率达到100%;②完全能正确地选用测试工具、设备、材料等的种类;③能熟练操作、使用≥90%的仪器和设备;④≥90%的操作步骤符合操作规程及专业标准;⑤能灵活运用专业理论分析和解决实训中出现的技术问题;⑥操作或测试的结果正确率≥95%;⑦完全能遵守劳动纪律和实训现场的有关安全操作规定;⑧实训记录及有关技术资料完整。

5、在助听器选配后期的实习带教项目中,听觉训练指导项目实习带教要求教会学员()。

  • A:告诉配戴者听觉训练的重要性
  • B:告知配戴者言语训练的方式(针对儿童、成人、老年人)
  • C:指导配戴者合理的佩戴时间
  • D:创造有利听觉言语交流环境的技巧(如光线、距离、座位等)
  • E:指导配戴者学会一些聆听技巧(如利用视觉、语境和情景线索等)

答 案:ACE

解 析:听觉训练指导项目实习带教教会学员:①告诉配戴者听觉训练的重要性;②听力康复过程和方法;③指导配戴者合理的佩戴时间;④指导配戴者学会一些聆听技巧(如利用视觉、语境和情景线索等);⑤向听障者提供听觉康复相关机构的信息。

6、在助听器选配实习带教方法中,课堂讲授法的具体方式包括

  • A:讲述
  • B:讲演
  • C:讲解
  • D:讲读
  • E:讲操

答 案:ABCD

解 析:课堂讲授法包括四种具体的方式:讲述、讲演、讲解、讲读。

7、下列关于FONIX-7000助听器分析仪声学性能测量中测试饱和声压级的叙述,正确的是()。

  • A:读取屏幕上OSPL90的数据
  • B:按[START]键运行该测试程序,即可听到由低频至高频的扫描声
  • C:将助听器和耦合腔连接好,放在隔声箱参考测试位置
  • D:选择所需要的测试标准(IEC/ANSI)
  • E:打开测试箱

答 案:ABCD

解 析:测试饱和声压级:①按照要求准备好测试仪器和助听器。②将助听器和耦合腔连接好,放在隔声箱参考测试位置。③选择所需要的测试标准(IEC/ANSI)。④打开助听器电源开关,并把音量调至最大位置。⑤关严测试箱。⑥按[START]键运行该测试程序,即可听到由低频至高频的扫描声,即为该助听器的饱和声压级。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论