2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月5日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。
答 案:错
2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
单选题
1、统计分析的对象和目的的差异决定了()
- A:统计分析内容的多样性
- B:统计分析目的的多样性
- C:统计分析内类型的多样性
- D:统计分析形式的多样性和多样的分析方法
答 案:D
2、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。
- A:跃进社区
- B:樱花社区
- C:红星社区
- D:红旗街道
答 案:B
3、劳动保障协理员在填写完报表后,还要写出( )。
- A:填写过程
- B:报表分析
- C:报送要求
- D:汇总过程
答 案:B
多选题
1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
- A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
- D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
- E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇
答 案:AD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
- A:由劳动行政部门责令改正
- B:由劳动行政部门处以罚款
- C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
答 案:ABD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A:主观上的障碍
- B:客观上的障碍
- C:主要障碍
- D:次要障碍
答 案:AB
主观题
1、失业人员职业培训的方法?
答 案:职业指导、理论授课和技能操练。
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