2023年薪税师每日一练《理论知识》9月29日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
2、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
3、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
4、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
5、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
多选题
1、员工持股计划中,股份认购的形式主要有( )。
- A:员工以现金认购
- B:通过员工持股专项贷款资金贷款认购
- C:将企业的利润转换成员工持股
- D:企业将历年累计的公益金转为员工股份
- E:企业将历年累计的绩效转为员工股份
答 案:ABD
解 析:股份认购形式可以有四种,分别是:①员工以现金认购;②通过员工持股专项贷款资金贷款认购;③将企业的奖励或红利转换成员工持股;④企业将历年累计的公益金转为员工股份。
2、企业年金净资产与下列哪几项有关?()
- A:期初净资产
- B:个人账户转出
- C:收取职工个人缴费
- D:期末净资产
答 案:ABC
3、人力资源有效性指数包括()
- A:人力资源管理部门费用/总经营费用
- B:培训开发成本费用/总雇员数
- C:工资总支出/福利总成本
- D:缺勤率和流动比率
- E:福利总成本/总经营费用
答 案:ABDE
解 析:人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用,工资总支出/总经营费用,福利总成本/总经营费用,培训开发成本费用/总雇员数,缺勤率和流动比率。所以符合题意的选项为ABDE
4、战略地图实施一般按照()等程序进行。
- A:战略KPI设计
- B:战略KPI责任落实
- C:战略执行
- D:执行报告
答 案:ABCD
解 析:战略地图实施一般按照战略KPI设计、战略KPI责任落实、战略执行、执行报告、持续改善、评价激励等程序进行。
5、下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述,正确的有()。
- A:税务行政处罚的实施主体主要是县以上的税务机关
- B:各级税务机关的内设机构、派出机构一般不具处罚主体资格
- C:从税务行政处罚的级别管辖来看,税务行政处罚实行行为发生地原则
- D:从税务行政处罚的管辖主体的要求来看,必须有税务行政处罚权
答 案:ABD
解 析:从税务行政处罚的地域管辖来看,税务行政处罚实行行为发生地原则;从税务行政处罚的级别管辖来看,必须是县(市、旗)以上税务机关,法律特别授权的税务所除外。
6、税务审计内容包括()。
- A:纳税登记的审查
- B:减.免.罚的审查
- C:税务违章的审查
- D:税务机关税收任务完成情况的审查
答 案:ABCD
7、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构()。
- A:责令其限期微纳
- B:责令其限期补足
- C:直接予以处罚
- D:追究主要责任人刑事责任
答 案:AB
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