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2023年09月17日导游资格证每日一练《政策与法律法规》

2023/09/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年导游资格证每日一练《政策与法律法规》9月17日专为备考2023年政策与法律法规考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、对不接受检查的旅客,承运人有权拒绝该旅客乘机(车、船)。

答 案:对

解 析:公共航空运输企业拥有拒绝载运权。在旅客乘机前,其人身及携带物品应当接受安全检查;对拒绝检查的乘客,民航可以拒绝运输。《航空法》第102条规定,民航不得运输拒绝接受安全检查的旅客,也不得运输未经安全检查的行李,可依法处罚携带禁运品和危险品的旅客。

2、旅游者在未经导游或者领队许可擅自脱离团队期间,受到人身损害、财产损失的,应自己承担责任。

答 案:对

解 析:《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第20条规定,旅游者在旅游行程中未经导游或者领队许可,故意脱离团队,遭受人身损害、财产损失,请求旅游经营者赔偿损失的,人民法院不予支持。

3、承运人有权对无票的旅客补收规定的票款和收取规定的补票手续费。

答 案:对

解 析:旅客乘车应持有有效车票。对无票乘车或者持失效车票乘车的,应当补收票款,并按照规定加收票款;拒不交付的,铁路运输企业可以责令其下车。

4、旅行社不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用或者支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队,不得要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用。

答 案:对

解 析:《旅行社条例》第三十四条旅行社不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用或者支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队,不得要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用。

5、《导游管理办法》规定了导游的星级评定制度,星级评价与等级评价的不同之处在于,星级评价侧重于导游技能水平的评价和考量,而等级评价侧重于导游服务水平。

答 案:错

解 析:导游星级评价制度是一种与导游服务质量直接相关,通过市场化方式对导游服务水平进行标识的评价模式,以便于旅行社、旅游消费者对导游进行辨识和选择。星级评价与等级评价的不同之处在于,星级评价侧重于导游服务水平,而等级评价侧重于导游技能水平的评价和考量。

单选题

1、公民的民事权利能力始于()

  • A:出生
  • B:10周岁
  • C:18周岁
  • D:死亡

答 案:A

解 析:我国公民的民事权利能力始于出生,止于死亡。

2、《旅游法》第4条规定,利用公共资源建设的游览场所应当更多地考虑( )效益。

  • A:社会
  • B:经济
  • C:生态
  • D:文化

答 案:A

解 析:第四条 旅游业发展应当遵循社会效益、经济效益和生态效益相统一的原则。国家鼓励各类市场主体在有效保护旅游资源的前提下,依法合理利用旅游资源。利用公共资源建设的游览场所应当体现公益性质。

3、下列不属于《旅游投诉处理办法》确定的,标准旅游投诉管辖地是()

  • A:旅游合同签订地
  • B:被投诉人所在地
  • C:投诉人所在地
  • D:损害行为发生地

答 案:C

解 析:《旅游投诉暂行规定》第6条、第7条所规定的地域管辖标准是:投诉者可以向被投诉者所在地、损害行为发生地或者损害结果发生地的旅游投诉机关投诉。由投诉者根据具体情况选择向哪一管理机关投诉,如涉及跨地区的旅游投诉,有两个以上机关收到投诉的,可以由收到投诉的机关协商确定管理机关,或者由共同的上一级机关协调指定管理机关。

4、( )对导游人员资格考试实行统一管理。

  • A:国务院
  • B:国务院旅游主管部门
  • C:省级旅游管理部门
  • D:市级旅游管理部门

答 案:B

解 析:国家旅游局对全国导游人员资格考试实行统一管理,省级旅游主管部门具体负责本辖区内的导游资格考试具体工作。

5、食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度,从事接触直接人口食品工作的食品生产经营人员应当( )进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。

  • A:在3个月内
  • B:在半年内
  • C:一年内
  • D:每年

答 案:D

解 析:《中华人民共和国食品安全法》第四十五条第二款规定 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。

多选题

1、与一般纠纷相比,旅游纠纷的特点主要表现在

  • A:旅游纠纷的解决渠道单一
  • B:旅游纠纷的法律关系复杂
  • C:旅游纠纷的内容广泛多样
  • D:旅游纠纷的标的额相对较小
  • E:旅游纠纷的双方地位不平等

答 案:BCDE

解 析:旅游纠纷的法律关系复杂、旅游纠纷的内容广泛多样、旅游纠纷的标的额相对较小、旅游纠纷的双方地位不平等

2、根据《侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法正确的是()

  • A:被用工者实施了侵权行为
  • B:存在用工关系
  • C:用工者与被用工者之间只能是劳动关系
  • D:在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
  • E:在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

答 案:ABDE

解 析:用人责任,指被用工者因执行工作任务或劳务造成他人损害,用工者所应承担的侵权责任。用人责任构成要件有:①用人责任成立的前提是被用工者实施了侵权行为;②存在用工关系;③被用工者因执行工作任务或劳务造成他人损害。在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害;在个人劳务关系中,被用工者因提供劳务而造成他人损害,用工者也要承担责任。

3、导游员张某在带团路经某商业大厦时,突然从大厦高处抛出一矿泉水瓶,将游客王某砸伤。关于砸伤王某的责任承担,下列说法正确的是()

  • A:导游员张某违反安全保障义务,应承担侵权责任
  • B:顶层业主通过证明当日家中无人,可以免责
  • C:小区物业违反安全保障义务,应承担侵权责任
  • D:如果无法查明矿泉水瓶是谁抛出,由可能加害的业主给予补偿

答 案:BD

解 析:据《侵权责任法》第87条,从建筑物上抛掷的物品致他人损害的,如果能够查明该建筑物的所有人、管理人或者使用人,则由其承担侵权责任;难以确定具体侵权人的,除能够证明A已不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。顶层业主能够证明自己及家人不是侵权人,可以免责,不需要进行补偿。

4、旅游者在境外滞留不归的,旅行社委派的领队人员应当及时向()

  • A:旅行社
  • B:中华人民共和国驻该国使领馆
  • C:旅游行政管理部门
  • D:相关驻外机构报告
  • E:公安机关

答 案:ABD

解 析:《旅行社条例》第四十条旅游者在境外滞留不归的,旅行社委派的领队人员应当及时向旅行社和中华人民共和国驻该国使领馆、相关驻外机构报告。旅行社接到报告后应当及时向旅游行政管理部门和公安机关报告,并协助提供非法滞留者的信息。

5、中国公民出境旅游市场的主要特点有()。

  • A:出境旅游发展速度快
  • B:出境旅游消费水平高
  • C:出境旅游以自助游为主
  • D:旅游目的地以欧洲为主
  • E:旅游目的以休闲度假为主

答 案:ABC

解 析:中国出境旅游的主要特点:
①出境旅游发展速度快,消费水平高。
②中国公民出境旅游以自助游为主,但跟团游的比重在提高。
③出境旅游目的地以亚洲国家和地区为主。
④在出境消费行为上,中国游客的消费方式正在实现从“走走走”、“买买买”到“慢慢慢”、“游游游”的理性转变。

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