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2023年09月11日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2023/09/11 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

单选题

1、下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

  • A:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘
  • B:劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
  • C:因劳动者过错致使劳动合同无效的
  • D:劳动者要求参加社会保险的

答 案:C

2、失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

  • A:累计工作年限的长短
  • B:累计缴费时间的长短
  • C:年龄
  • D:最近一次缴费时间的长短

答 案:B

3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

  • A:就业人数
  • B:人口发展
  • C:人口总量
  • D:经济发展

答 案:D

多选题

1、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、统计分析的特点?

答 案:(1)实证性;(2)数量性;(3)多样性。

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