劳动关系协调员四级题库判断题是专门为劳动关系协调员备考设计的一套判断题。这套题目包含了劳动关系协调员工作中的各个方面，旨在测试您对劳动法律法规、职工权益保护、工作纠纷解决等方面的理解和应用能力。接下来将为您呈现五道精选题目，请仔细阅读题目并选择正确的答案。

题目1：劳动关系协调员是负责协调职工与用人单位之间的劳动关系的。

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：劳动关系协调员的工作职责就是协调职工与用人单位之间的劳动关系，因此该判断题是正确的。

题目2：劳动关系协调员的工作是指对现有劳动关系进行管理和协调的工作。

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：劳动关系协调员的工作职责就是管理和协调现有的劳动关系，因此该判断题是正确的。

题目3：劳动合同是劳动关系协调员必须要掌握的法律法规。

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：劳动合同作为劳动关系的基础，劳动关系协调员需要掌握劳动合同的相关法律法规，因此该判断题是正确的。

题目4：劳动关系协调员需要具备一定的法律知识和专业的技能。

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：劳动关系协调员作为职业人员，需要具备法律知识和专业的技能，以便更好地协调劳动关系，因此该判断题是正确的。

题目5：劳动关系协调员只需要解决职工的问题，不需要考虑用人单位的利益。

A. 正确

B. 错误

答案：B

解析：劳动关系协调员的职责是协调职工与用人单位之间的劳动关系，需要兼顾职工和用人单位的利益，因此该判断题是错误的。

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