2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月25日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案：错

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

单选题

1、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。

• A：职业指导员
• B：求职者
• C：用人单位
• D：工作人员

答 案：B

2、我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、( )。”

• A：政府促进就业
• B：劳动部门安置就业
• C：社会促进就业
• D：经济促进就业

答 案：A

3、统计分析的对象和目的的差异决定了()

• A：统计分析内容的多样性
• B：统计分析目的的多样性
• C：统计分析内类型的多样性
• D：统计分析形式的多样性和多样的分析方法

答 案：D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

主观题

1、劳动合同的订立原则?

答 案：(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。