2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月19日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

单选题

1、组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和()，确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。

• A：下岗失业人员的家庭人口数
• B：下岗失业人员的道德水平
• C：下岗失业人员的创业能力
• D：下岗失业人员的特点

答 案：D

2、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、( )、职业道德评价、职业道德修养等内容。

• A：法律法规
• B：单位纪律
• C：职业守则
• D：规章制度

答 案：C

3、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：举止文明，礼貌待人
• B：爱岗敬业，热爱本职工作
• C：顾全大局，注重落实
• D：遵纪守法

答 案：B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点；开展用工、求职登记获取信息；举办用工洽谈会获取信息；(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点；通过联系辖区用人单位获取信息；通过联系辖区改制企业获取信息；通过人力资源市场信息网络获取信息；④通过新闻媒体获取信息。