2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

单选题

1、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

• A：责任平摊
• B：政府包办
• C：责任分担
• D：企业承担

答 案：C

2、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

• A：核心
• B：关键
• C：工具
• D：基础

答 案：D

3、劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

• A：劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
• B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• D：女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案：B

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、提供针对性的政策指导的内容?

答 案：(1)就业困难人员就业援助政策;(2)创业和自谋职业人员政策扶持;(3)进城务工人员政策指导;(4)企业退休人员政策指导;(5)其他人员政策指导。