2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月7日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

3、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

单选题

1、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

• A：书面类礼仪
• B：身体语言类礼仪
• C：动作类礼仪
• D：服饰类礼仪

答 案：B

2、失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。

• A：行为
• B：认知
• C：学习
• D：职业

答 案：A

3、户会保险主要包括()、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。

• A：人寿保险
• B：健康保险
• C：商业保险
• D：养老保险

答 案：D

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

主观题

1、沟通的原则?

答 案：遵循清晰、简明、准确、完整、有建设性、礼貌六大原则。