2023年心理咨询师每日一练《三级》5月16日专为备考2023年三级考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、影响成就动机的因素不包括（ ）。

• A：抱负水平
• B：成败的主观概率
• C：出生顺序
• D：个体施展才干的机会

答 案：C

解 析：抱负水平与成就动机有密切的联系。影响成就动机的因素有：目标的吸引力， 风险与成败的主观概率，个体施展才干的机会。

2、个人希望影响和控制他人的心理倾向，称为（）。

• A：亲合动机
• B：权力动机
• C：亲社会动机
• D：侵犯动机

答 案：B

3、心理咨询中对来访者的心理评估包括（）。

• A：心理问题的评估
• B：心理疾病的评估
• C：咨询效果的评估
• D：心理问题和咨询效果的评估

答 案：D

4、当态度的三种成分不协调时，占主导地位的成分是（）。

• A：价值观
• B：认知
• C：行为倾向
• D：情感

答 案：D

解 析：态度的ABC模型：态度有认知、情感和行为倾向三个成分。它们的英文单词首字母分别为C(认知)、A(情感)、B(行为倾向)。一般而言，态度的三种成分是协调一致的。在它们不协调时，情感成分往往占有主导地位，决定态度的基本取向与行为倾向。

5、由于社会急剧变化，对个体重新进行社会化的过程叫（ ）。

• A：继续社会化
• B：再社会化
• C：去社会化
• D：反社会化

答 案：B

解 析：社会化就是由自然人到社会人的转变过程。由于社会急剧变化，对个体重新进行社会化的过程叫再社会化。儿童及青少年的社会化叫早期社会化，成人期的社会化是继续社会化。

6、关于行为主义心理学研究的一般技术路线，下列说法中正确的是（ ）。

• A：通过动物实验的结果，进而演绎和推论人的心理过程
• B：以一种动物为实验对象，并与其他动物的实验结果相比较
• C：通过人的行为功能实验，推论动物的心理现象
• D：以人为实验对象，研究其行为与思维的关系

答 案：A

7、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

• A：美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
• B：“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
• C：敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
• D：敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

答 案：A

解 析：“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来。他认为，员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上，使每个员工作为自己所在单位的一分子，产生一种归属感与主人翁精神。

8、下列情况，有自杀危险的是（）。

• A：有自杀家族史
• B：来访者愿接受医疗照顾
• C：来访者不和别人讨论自杀的方法
• D：来访者愿意与别人讨论自杀问题

答 案：A

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为（　　）。

• A：灾难症候群
• B：兴奋性行为
• C：破坏性行为
• D：创伤后应激障碍

答 案：AD

解 析：强大自然灾害后的心理反应，有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段：惊吓期，“失魂落魄”的样子。恢复期，“后怕”的表现，受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等，并反复诉说自己的遭遇。康复期，心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后，数月至半年内出现的精神障碍。

2、需要()

• A：是有机体内部不平衡状态
• B：是人对客观外界事物的态度的体验
• C：表现为有机体对内外环境条件的欲求
• D：是激发并维持个体活动的内部动力

答 案：AC

解 析：需要是有机体内部的一种不平衡状态，表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求，并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动，并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

3、评估信度的方法主要包括( )。

• A：重测信度
• B：内部一致性信度
• C：复本信度
• D：评分者信度

答 案：ABCD

解 析：四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则，因为不同的信度反映测验误差的不同来源，所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面，因而具有不同的意义。

4、发展心理学研究的主要内容包括（ ）。

• A：一生全过程心理发展年龄阶段特征
• B：阐明各种心理机能的发展进程和特征
• C：探讨心理发展的内在机制
• D：研究发展心理学的基本理论

答 案：AD

5、认知失调论认为，认知失调可能的原因有（）。

• A：逻辑的矛盾
• B：文化价值冲突
• C：新旧经验相悖
• D：观念的矛盾

答 案：ABCD

解 析：费斯廷格认为，认知失调可能有4种原因：①逻辑的矛盾；②文化价值冲突；③观念的矛盾；④新旧经验相悖。

6、与其他人格量表相比，MMPL的主要优点是（）。

• A：临床诊断符合率较高
• B：首次将效度量表纳入个性量表
• C：广泛应用于人才选拔
• D：可揭示潜意识层次的动机冲突

答 案：AB

解 析：明尼苏达多项人格问卷(MinnesotaMuhiphasicPersonalityInventory，MMPI)是明尼苏达大学哈特卫(S.R.Hathaway)和麦金利(J.C.Mckinley)根据经验效标法编制而成的自陈量表。MMPL是目前国际上应用最广的人格测验。它适用于多种不同的情况。对于临床工作和理论研究均不失为一项杰出的工具。MMPL的各个分量表都是根据经验法编制的，而对于分数的解释也是以经验为基础，较为客观，不像其他人格测验那样随意性大，故用此量表鉴别各种精神病求助者，与临床诊断的符合率较高。因为MMPI在编制过程中采用正常与异常两组被试者作为样本，所以不但可提供医疗上的诊断，而且也可用于正常人的个性评定。其次，MM.PL首次将效度量表纳入个性量表，并成为解释过程中的一个组成部分，提高了测验的诊断价值。

7、社会知觉包括（）。

• A：对他人表情的知觉
• B：对他人人格的知觉
• C：对人际关系的知觉
• D：对行为原因的知觉

答 案：ABCD

解 析：社会知觉包括个体对他人、群体以及对自己的知觉，既有对人外部特征和人格特征的知觉，又有对人际关系的知觉以及对行为原因的推理、判断与解释。