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2022年07月31日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/07/31 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案:对

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

单选题

1、工伤保险是指劳动者在( ),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A:上下班途中
  • B:工作过程中或在规定的某些特殊情况下
  • C:加班时
  • D:工作过程中非因本人原因

答 案:B

2、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

  • A:教育管理部门
  • B:劳动保障部门
  • C:工商管理部门
  • D:文化管理部门

答 案:B

3、各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。

  • A:三次
  • B:二次
  • C:四次
  • D:一次

答 案:D

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、劳务派遣?

答 案:又称为劳动派遣,是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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