2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月20日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
2、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
单选题
1、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。
- A:孤寡
- B:劳模
- C:高龄
- D:特困
答 案:C
2、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。
- A:过渡性养老金
- B:个人储蓄性养老金
- C:统筹项目外养老金
- D:补充养老金
答 案:D
3、()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
- A:调查统计报表
- B:笔记本
- C:居民身份证
- D:工作牌(证)
答 案:C
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A:形成调查报告
- B:分析调查工作
- C:评估调查结果
- D:应用调查结果
答 案:ACD
2、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
- A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
- C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
- D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
- E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇
答 案:AD
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A:录入信息建立数据库
- B:入户调查
- C:分类汇总
- D:访问控制
- E:设立台账项目
答 案:BD
主观题
1、劳动争议的处理方式?
答 案:协商、调解、仲裁和诉讼。
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