2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案：错

单选题

1、享受失业保险待遇的条件之一是()

• A：按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年
• B：按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满3年
• C：按规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满5年

答 案：A

2、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：举止文明，礼貌待人
• B：爱岗敬业，热爱本职工作
• C：顾全大局，注重落实
• D：遵纪守法

答 案：B

3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

• A：工作保险
• B：工伤保险
• C：康复保险
• D：伤亡保险

答 案：B

多选题

1、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、组织招聘洽谈会的程序?

答 案：(1)准备工作;(2)组织做好接待工作;(3)组织用工招聘洽谈;(4)开展职工指导和用工指导;(5)及时了解招聘洽谈结果并作相应处理;(6)及时汇总归纳，作相应统计分析。