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2022年07月13日薪税师每日一练《理论知识》

2022/07/13 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》7月13日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

4、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

5、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

7、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

多选题

1、下列属于税法试用原则的有()。

  • A:法律不溯及既往原则
  • B:法律优位原则
  • C:新法优于旧法原则
  • D:实质课税原则

答 案:ABC

2、财政部楼继伟部长在《加快发展中国特色管理会计促进我国经济转型升级》报告中指出:管理会计可以广泛运用于财政预算编制和执行过程中,通过深入分析,对预算、决算多环节、多流程的信息进行综合考量、比照分析、发现问题、规范管理等,有助于()。

  • A:提高预算编制水平
  • B:增强预算执行约束力
  • C:切实提高财政资金使用效益
  • D:促进财政改革与发展

答 案:ABC

3、个人取得的下列收入,应按照“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税的有()。

  • A:个人取得特许权经济赔偿收入
  • B:作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
  • C:稿酬所得
  • D:教师自行举办培训班取得的收入

答 案:AB

4、人力资源指数由()等因素综合而成

  • A:报酬制度
  • B:信息沟通
  • C:组织效率
  • D:关心员工
  • E:员工的结构

答 案:ABCD

解 析:人力资源指数是由美国舒斯特教授提出的,由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。所以本题选ABCD

5、下列关于住房公积金缴存比例,符合规定的是()。

  • A:单位缴存15%,职工个人缴存5%
  • B:单位缴存10%,职工个人缴存10%
  • C:单位缴存25%,职工个人缴存25%
  • D:单位缴存20%,职工个人免缴

答 案:BD

6、关于纳税人与负税人,下列说法正确的有()。

  • A:负税人是税款的实际承担者或负担税款的经济主体
  • B:如税负转嫁,则纳税人与负税人一致
  • C:纳税人是负担税款的法律主体
  • D:纳税人是直接与税务机关打交道的单位和个人

答 案:ACD

7、著名审计会计学家莫茨和夏拉夫认为,审计的独立性体现在()。

  • A:财务利益方面
  • B:精神状态方面
  • C:评价依据方面
  • D:组织地位方面
  • E:自由调查方面

答 案:ABDE

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