2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

单选题

1、在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：执行政策，注重落实
• B：顾全大局，团结协作
• C：遵纪守法，廉洁奉公
• D：钻研业务，求实创新

答 案：B

2、就业援助工作的主要方式不包括()。

• A：就业政策咨询
• B：工伤保险待遇落实
• C：公益性岗位援助
• D：职业指导

答 案：B

3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

• A：就业人数
• B：人口发展
• C：人口总量
• D：经济发展

答 案：D

多选题

1、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

3、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

主观题

1、劳动保障协理员精业的要求?

答 案：要做到钻研业务，求实创新。