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2023年02月26日心理咨询师每日一练《三级》

2023/02/26 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》2月26日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、你无意间看到了一位同事的B超单,上边显示有严重的传染性疾病,可是你的同事苦苦哀求你不要告诉别人,因为他需要这份工作,你会()

  • A:劝他辞掉工作,回去做治疗,并帮他保密
  • B:向领导说明,让领导处理
  • C:心里很希望他离开,可是又怕他伤心难过,就强忍着不说
  • D:和其他同事讨论这个问题,要不要告诉领导

答 案:C

2、你们公司新开了一个分公司,需调配老员工去,出于什么原因你愿意主动去?()

  • A:升职
  • B:有更好的发展机会
  • C:离自己住的地方比较近
  • D:逃离目前让人窒息的工作环境

答 案:D

3、罗特关于个体归因倾向的理论叫(  )理论。

  • A:控制点
  • B:三维
  • C:可控性
  • D:平衡

答 案:A

解 析: 此题暂无解析

4、影响说服效果的情境因素是( )

  • A:卷入程度
  • B:吸引力
  • C:注意分散
  • D:可信性

答 案:C

解 析:影响说服效果的情景因素包括预先警告、分心、重复,故选C。

5、关于真诚,错误的说法是( )。

  • A:真诚不是实话实说
  • B:表达真诚应随咨询进程而变化
  • C:真诚要有感而发
  • D:身体语言可以更好地表达真诚

答 案:C

解 析:真诚不等于实话实说。对求助者表达真诚应注意,心理咨询师不能有感而发,不能忘情发泄自己的内心世界。身体语言可以更好地表达真诚。表达真诚应随咨询进程而变化。

6、除那一项外,其它各项均可成为生物性压力源:

  • A:歪曲的认知
  • B:饥饿
  • C:躯体创伤
  • D:噪音

答 案:A

7、在百分位常模中,应用最广的表示个体在团体所处的位置是( )

  • A:百分点
  • B:百分等级
  • C:四分位数
  • D:十分位数

答 案:B

解 析:百分位常模包括百分等级、百 分点、四分位数和十分位数。其中百分等 级是应用最广的表示测验分数的方法。

8、从业人员应该树立的义利观是()。

  • A:见利思义,义然后取
  • B:为富不仁,为仁不富
  • C:利大大干,无利不干
  • D:不求于利,利在其中

答 案:A

解 析:见利思义、以义取利是中华民族的传统美德,包括以道义为先、义利双行、重义轻利、予人以利等不同层次。

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、研究表明,( )者,测验焦虑较高。

  • A:对自己能力没有把握
  • B:抱负水平过高,求胜心切
  • C:测验成绩关系重大,压力过大
  • D:缺乏自信、患得患失、情绪不稳定

答 案:ABCD

解 析:下列情况下测验焦虑较 高:①对自己能力没有把握的人,测验焦 虑较高;抱负水平过高,求胜心切的人, 测验焦虑较高;③缺乏自信、患得患失、 情绪不稳定的人易产生测验焦虑;④测 验成绩与被试的关系重大,或被试受到 的压力过大,容易使其产生测验焦虑;⑤ 对测验程序不熟悉,尤其是测验中采取 了新的题目形式或实施程序会增加测验 焦虑。

5、下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()

  • A:建立良好的人际关系
  • B:了解工作的意义和目的,自动自发地工作
  • C:对自己的行为负责,不找任何借口
  • D:无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边

答 案:ABC

6、一般来说,中年期的人格特点包括( )。

  • A:人格特质稳定不变
  • B:性别角色日趋整合
  • C:内省日趋明显
  • D:心理防御机制日趋成熟

答 案:ABCD

解 析:成年人的人格特质保持相对稳定。中年期的人格变得越发成熟,具体表现为:①内省日趋明显,②心理防御机制日趋成熟,③为人处世日趋圆通。中年期性别角色日趋整合。

7、根据心理动力学的理论,无意识心理是()。

  • A:非线性的
  • B:线性的
  • C:言语性的
  • D:非言语的

答 案:AD

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