2023年材料员每日一练《基础知识》10月10日专为备考2023年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、柔体的约束反力是通过接触点，其方向是沿着柔体中心线的拉力。（ ）

答 案：对

解 析：柔体的约束反力是通过接触点，其方向是沿着柔体中心线的拉力。柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且背离物体。光滑接触面约束只能阻碍物体沿接触表面公法线并指向物体的运动。圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定。链杆约束的反力是沿链杆的中心线，而指向未定。

2、坡屋顶内空间利用时，净高为2～2.1m的部位计算一半建筑面积。()

答 案：对

3、按机具的性能分类，有电动机具、手动机具两类、借人机具。（ ）。

答 案：错

解 析：按机具的性能分类，有电动机具、手动机具两类。按使用方向划分，有木工机具、瓦工机具、油漆机具等。按机具的产权划分有自有机具、借入机具、租赁机具。

4、在雨期施工，砖必须集中码放，不宜浇水，砌体砌筑高度不宜超过1.5m。（ ）

答 案：错

解 析：在雨期施工，砖必须集中码放，不宜浇水，砌体砌筑高度不宜超过1.2m。

单选题

1、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2、砖墙的灰缝厚度一般为()。

• A：6mm
• B：lOmm
• C：15mm
• D：20mm

答 案：B

3、下列关于建筑工程常用的特性水泥的特性及应用的表述中，不正确的是()。

• A：白水泥和彩色水泥主要用于建筑物内外的装饰
• B：膨胀水泥主要用于收缩补偿混凝土工程，防渗混凝土，防渗砂浆，结构的加固，构件接缝、接头的灌浆，固定设备的机座及地脚螺栓等
• C：快硬水泥易受潮变质，故储运时须特别注意防潮，并应及时使用，不宜久存，出厂超过3个月，应重新检验，合格后方可使用
• D：快硬硅酸盐水泥可用于紧急抢修工程、低温施工工程等，可配制成早强、高等级混凝土

答 案：C

解 析：快硬硅酸盐水泥可用于紧急抢修工程、低温施工工程等，可配制成早强、高等级混凝土。快硬水泥易受潮变质，故储运时须特别注意防潮，并应及时使用，不宜久存，出厂超过1个月，应重新检验，合格后方可使用。白水泥和彩色水泥主要用于建筑物内外的装饰。膨胀水泥主要用于收缩补偿混凝土工程，防渗混凝土，防渗砂浆，结构的加固，构件接缝、接头的灌浆，固定设备的机座及地脚螺栓等。

4、建筑总平面图是()的依据。

• A：施工定位
• B：平整场地
• C：房屋装修
• D：种植绿化

答 案：D

多选题

1、按主编单位和管理权限分类，工程定额可分为全国统一定额及（ ）。

• A：行业统一定额
• B：地区统一定额
• C：部门地区统一定额
• D：补充定额
• E：企业定额

答 案：ABDE

解 析：按主编单位和管理权限分类，工程定额可分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额。

2、项目中人力资源的使用，关键在（ ）。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质。

• A：明确责任
• B：调动职工的劳动积极性
• C：提高工作效率
• D：不断获取项目所需人员
• E：将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体

答 案：ABC

解 析：项目中人力资源的使用，关键在明确责任，调动职工的劳动积极性，提高工作效率。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质。