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2023年07月24日健康管理师(三级)每日一练《理论知识》

2023/07/24 作者:匿名 来源:本站整理

2023年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》7月24日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会医疗保险的一般性原则包括互助性、强制性、补偿性与营利性。

答 案:错

解 析:不包括营利性原则。

2、并联试验的优点为特异度增高,误诊率降低;缺点为灵敏度降低,漏诊率增高()

答 案:错

3、一份完整的居民健康档案就是完整的个人健康档案()

答 案:错

单选题

1、《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()。

  • A:不得解除劳动合同
  • B:不得裁员
  • C:应当在裁员时,优先留用
  • D:应当在裁员时,多支付1月工资

答 案:C

解 析:《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员应当在裁员时,优先留用。

2、已知某班7名12岁女童的身高(cm)分别为:140,143,144,145,146,155,166,则描述其平均水平应采用()

  • A:变异系数
  • B:均数
  • C:标准差
  • D:中位数
  • E:几何均数

答 案:D

3、对植物人放弃救治与看护,违背:

  • A:法律
  • B:道德
  • C:良知
  • D:伦理

答 案:D

多选题

1、以下哪些为分析性研究()

  • A:生态学研究
  • B:横断面研究
  • C:病例对照研究
  • D:社区干预试验
  • E:队列研究

答 案:CE

解 析:分析性研究最常见的两类是队列研究和病例对照研究。

2、《食品卫生法》对生产经营的食品有如下要求()、

  • A:无毒
  • B:无害
  • C:有营养
  • D:色、香、味等感官性状
  • E:霉烂、变质

答 案:ABCD

3、卫生监督协管服务包括()

  • A:食品安全信息报告
  • B:计划生育相关信息报告
  • C:饮用水卫生安全巡查
  • D:疫点疫区处理
  • E:学校卫生服务

答 案:ABCE

解 析:卫生监督协管服务包括:1、食源性疾病及相关信息报告;2、饮用水卫生安全巡查;3、学校卫生服务;4、非法行医和非法采供血信息报告;5、计划生育相关信息报告

主观题

1、康复治疗的作用是什么?

答 案:康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析:(1)预防或矫正继发性功能障碍;(2)强化肢体的代偿功能;(3)利用代偿方法提高疾患系统的功能;(4)利用矫形器具/适应性器械装置增进功能;(5)调整患者生活和职业环境;(6)应用心理疗法改善患者行为表现以提高患者的学习效果。

2、哪些是健康管理?

答 案:健康管理是一种对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的进程。它包含下列内容:1、收集健康信息:收集个人的健康及生活形式有关的信息,发现健康问题,为评价和干预管理提供基础数据;2、健康危险因素评价:对个人的健康状况及发展趋势做出预测,以达到健康警示的作用。3、为干预管理和干预效果的评价提供依据;健康促进干预管理:解决健康问题,通过个人健康改善的行动计划,对不同危险因素实施个性化的健康指导,这是最实质性的、最首要的一个环节,也是整个健康管理进程的核心。通过上述进程达到改善健康状况、防治慢性非传染性疾病的发生和发展,增高生命质量,降低医疗费用的目的

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。

填空题

1、与脂肪的消化密切有关的消化液有__________,__________。

答 案:胆汁,胰液

2、决定健康的主要因素是______________及______________。

答 案:生活形式、行为

3、心理评估是对________的某方面心理健康状况或心理特性进行____或____描述,以评定其心理健康程度及心理问题的性质与水平的进程。

答 案:个体或群体、定性、定量

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