三支一扶计划作为一项重要的人才支持计划，为年轻教育工作者提供了参与支教工作的机会。在支教期满两年后，许多人关心的问题是，转岗之后的就业去向是教师编吗？　　根据三支一扶计划的相关规定，支教人员在参与支教工作满两年后，可以选择转岗到正式的教师编制内。这意味着他们有机会成为正式编制的教师，享受相应的福利待遇和职业发展机会。
　　然而，具体的转岗去向是否为教师编制内，还需要根据当地教育部门和学校的政策规定进行安排。一般来说，转岗后的就业去向有以下几种可能：
　　1.教师编制：在大多数情况下，支教人员满两年后可以选择转为教师编制，成为正式编制内的教师。他们可以在学校担任教师职务，享受相应的工资、福利和职业发展机会。
　　2.合同制聘用：在某些地区或学校，支教人员可能会以合同制的形式继续在学校工作。虽然不属于教师编制，但他们可以继续从事教育教学工作，并享受一定的福利待遇。
　　3.进修深造：一些支教人员在支教期满后，选择继续深造，如攻读教育硕士或相关专业的学位。通过进一步的学习和提升，他们可以拓宽自己的教育视野，增强专业能力，为未来的教育事业发展打下更坚实的基础。
　　需要注意的是，具体的就业去向是由当地教育部门和学校根据实际情况和政策规定进行安排的。因此，不同地区和学校的情况可能存在差异。支教人员在参与支教工作期间，可以与学校教育部门进行沟通，了解转岗后的具体政策和要求。