2023年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》5月1日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、健康管理的科学性是建立在病理学的基础上的()

答 案：错

2、正常人安静时的摄氧量约5ml/(kg·min)，也就是1METs()

答 案：错

3、在制订健康管理计划时不一定要了解个体的家族病史。

答 案：错

单选题

1、下列食物含碳水化物最多的食物是()

• A：蔬菜类
• B：谷类
• C：薯类
• D：豆类

答 案：B

解 析：膳食中淀粉的主要来源是粮谷类和薯类食物。粮谷类食物一般含碳水化合物60%-80%，薯类含量为15%-30%，豆类为40%-60%。

2、高血压诊断标准是在未用抗高血压药物情况下

• A：收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg
• B：收缩压≥160mmHg或舒张压≥90mmHg
• C：收缩压≥140mmHg或舒张压≥100mmHg
• D：收缩压≥160mmHg或舒张压≥100mmHg
• E：收缩压≥180mmHg或舒张压≥110mmHg

答 案：A

解 析：高血压诊断标准是在未用抗高血压药物情况下收缩压多140mmHg或舒张压多90mmHg

3、病例对照研究的因果顺序是：

• A：由因追果
• B：由因追因
• C：由果追因
• D：由果追果

答 案：C

解 析：病例对照研究若按因果关系进行分析，结果已发生，是由因及果的推理顺序。

多选题

1、劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

• A：在试用期间被证明不符合录用条件的
• B：严重违反用人单位的规章制度的
• C：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
• D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
• E：被依法追究刑事责任的

答 案：ABCDE

解 析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。

2、以下关于等级资料的描述，正确的有（）。

• A：介于定量测量和定性观察之间的测量资料
• B：通常有三个以上等级
• C：等级资料和计数资料可统称为分类变量
• D：等级资料是多分类资料
• E：阴性、阳性、强阳性为等级资料

答 案：ACDE

解 析：等级资料是介于定量测量和定性观察之间的半定性观察结果，通常有两个以上等级，如阴性、阳性、强阳性，治愈、好转、有效、无效等。等级资料和计数资料可统称为分类变量。等级资料虽然也是多分类资料，但各个类别间还存在大小或程度上的差别。

3、个人健康档案以健康问题为导向的健康问题记录，主要包括()

• A：对象的基础资料
• B：个人生活行为习惯
• C：健康问题描述
• D：健康问题随访
• E：转会诊记录

答 案：ABCDE

解 析：个人健康档案包括两部分内容：一是以问题为导向的健康问题记录;二是以疾病预防为导向的健康服务记录。以问题为导向的健康问题记录包括患者的基础资料、个人生活行为习惯、健康问题描述、健康问题随访记录、转诊会诊记录等。以疾病预防为导向的健康服务记录通常包括预防接种、健康体检记录等，通过预防服务的实施，达到早期发现危险因素及病患，并加以干预的目的。

主观题

1、简答心理健康的基本标准应包括那些方面?

答 案：(1)具有正常的智力。(2)成为情绪控制的主人。(3)具有和谐的人际关系。(4)良好地适应和改造现实环境。(5)具有坚定的意志品质。(6)具有完整与健康的人格。

2、简述健康风险评估的定义、研究目的及包括的模块。

答 案：定义也称为健康危害评估，是一种分析方法或工具，用于描述和估计某一个体未来可能发生的某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性。是对个人的健康状况及未来患病和死亡危险性的量化估计。研究目的：1.研究看起来健康而且没有任何疾病症状的人，其可能具有未来发生某种疾病或导致死亡的潜在风险。2.研究如何能够将导致风险的危险因素识别出来。3.研究如何消灭或控制这些能够预防或减弱疾病的致病因素，达到预防疾病或延迟疾病发生的目的。模块：1.问卷；2.危险度计算；3.评估报告

3、简述健康服务营销的特殊性及应对措施。

答 案：A.对第三方的责任：要处理好直接客户与第三方的关系，不仅要服务好直接客户，同时满足第三方的利益需求。B.客户的不确定性：健康服务的购买者很难对提供的服务做出准确的评估，也很难搞清楚服务的质量，因此经常让客户产生焦虑情绪。健康服务工作者一项重要的工作就是缓解客户的焦虑情绪。C.经验的关键作用：不断提升自己的服务能力，让客户感受到自己的丰富经验。D.有限的差异化程度：通过准确的市场定位来创造自己的服务特色，以赢得更多的客户

填空题

1、血液总量占体重的___________。

答 案：7%

2、控制和管理计算机的核心是________。

答 案：操作系统

3、当今我国预防医学研究的对象是_________。

答 案：全社会的人群